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家政常識
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  • 在家可以給老人做護理!
    老人護理比較重要,因為他們的身體不像年輕時候,而且很多老人都生病了,有慢性病,更要做好護理工作,日常護理就是要防止老人發病,保證身體的健康,老人護理是多個方面的,包括了日常飲食,以及起居,衛生等多個方面,一定要護理好自己,很多時候護理比去醫院治療更重要,下面我們看一看:老人護理在家要做哪些事情,主要有以下幾種,老人要多了解一下,做好護理工作。
    一、樣進行空氣清潔消毒
    1、要經常開窗通風,使空氣流通,病菌排出室外。每次通風不應少于30分鐘。
    2、熏蒸法:房間每平方米用食醋5-10毫升,加水1-2倍.或福爾馬林40毫升加水60毫升,緊閉門窗加熱蒸發完為止。
  • 月嫂高薪背后的苦與樂
    提及月嫂,有人想到的是她們帶新生兒專業、收入高;有人想到的是她們辛苦、不容易;也有人想到的是她們很不負責任……那么,她們究竟是什么樣呢?本報將推出“關注月嫂”系列報道,為讀者展現月嫂群體背后的故事。
    專業:注意安全最重要
    3月21日下午,記者在南寧一家家庭服務公司,采訪了十幾名剛剛參加中級培訓的月嫂和培訓她們的覃瀅穎老師。談到帶一名新生兒最重要的是注意什么時,她們異口同聲地說是“安全”。
  • 合格家政人員有技巧!
    1、家政服 務員到業主家后,一定要按照業主的意愿行事,主觀意識不要太強。要盡快熟悉和了解用戶的生活習慣,并嚴格按照業主的要求去做,不要老是強調自已的生活習 慣;盡量在最短的時間內了解用戶生活習慣,飲食口味、愛好,起居作息時間,房間生活用品的放置等,切不可自作主張。爭取在拾綴房間時做到物品定位,以防忙 中出錯。
    2、家政服務員應當注意擺正自已的位置,任何時候不要喧賓奪主。當業主及其家人在談話、看電視、吃飯等時,做好自已分內的工作后,應自覺回避到自已的房間或做其它房間的工作,給業主及家人以必要的私人空間。不能打聽主人家和別家的私事,更不要和其它家政服務員一起說長道短。
  • 大媽和小妹齊齊做家政
    大媽和小妹齊齊做家政
    “雙手摟住我的脖子,我會托住你的腰,慢慢站起來,好,就是這樣。”昨日,在廣州就業大廈舉行的發展家庭服務業促進就業系列活動現場,不少家庭服務企業展示的育嬰、養老、家政服務等技能絕活引來了旁人駐足觀看和學習。 現場幫老人洗頭上下床有訣竅
    在外行人看來,養老服務就是簡單的洗衣做法、一日三餐,其實,這是對一個能行走自如的老人家的照顧,要是老人行動不便,又該怎么照顧?在家庭服務觀摩展示 區,幫臥床老人洗頭和扶老人坐輪椅、上下床的現場操作,引來眾多市民觀看學習;有的市民在家庭服務師的指導下,還親自上陣操作。
    “別 看這些都是很簡單的動作,要想讓老人感到舒適卻不容易,處處都有訣竅。”家庭服務師李女士介紹,洗頭時,首先要讓老人斜躺在床上;然后用右手扶背,左手扶 脖子,將枕頭、U型枕移到老人肩膀下,鋪上油布、毛巾,再拿毛巾圍住老人脖子,塞上耳棉,在眼睛上蒙上紗布或紙,防止眼睛進水。
  • 家政員的服務范圍將更明確
    處理糾紛將有據可循
    據悉,包括催乳師在內的我市家政服務業行業標準,目前尚處于“缺位”狀態,服務價格大多隨行就市,并無統一規范。隨著家政服務的行業細分、新工種的日益增多,越來越多人投身這一領域,發生在家政公司、雇主及家政人員之間的矛盾糾紛也開始增多。
    楊權禮說,每年,市家協都能接到十多起的糾紛、投訴。由于無法規制度可循,面對矛盾雙方,家協人員只能從講義務、擺道理等方面進行調解,難免會感到力不從心。
    家政員的服務范圍將更明確
    楊 權禮說,曾有雇主投訴說,家政員不為雇主洗內褲,要求解雇之。現在,國內一些城市已出臺有關規定,明確月嫂、保姆等的服務范圍,為尊重其人格,簽訂合同時 明確月嫂、保姆或家政員可以不為成年雇主洗內褲,諸如此類明確合同雙方乃至三方責權利的行業規范,都將吸納進我市正在擬定的行業規范之中
  • 大學生家政工作經驗是否也算公務員報考基層工作經歷
    “基層工作經歷”,曾讓眾多畢業生在報考公務員時卡了殼。尤其是剛剛結束的“國考”報名,不少錯失機會的考生,在論壇里發了不少牢騷。
    不過,“基層工作經歷”今后又多了條 “出路”。剛剛發布的《國務院辦公廳關于發展家庭服務業的指導意見》明確規定:“高校畢業生從事家庭服務業的,在報考公務員、應聘事業單位工作崗位時可按有關規定視同基層工作經歷。”大學生做家政,首次被視為基層工作經歷。
    昨日,這條新聞被國內近百家網站轉載,成為熱門話題。在公務員考試和事業單位越來越看重基層工作經歷的今天,大學畢業生、家政企業和公務員考試專家等各方人士,如何看待這個新規?
    贊同▲▲這一行如果不算基層工作經歷,啥算?
    王德重(鄭州大豫家政有限公司老總)關鍵得讓大學生都知道
  • 廣州百家家政雇員的保障體現在那里?
    家政從業雇員在服務之前必須要有保證,這個保障從哪里來呢?廣州百家家政公司介紹說,我們公司家政人員都有和雇主簽訂三方合同,這就是家政人員與雇主之間的保障,也是避免糾紛的方法方式之一。
    為保障雇主與家政服務人員的雙方利益,尤其是不牽扯其它糾葛,每個家政人員與雇主都應簽訂一份家庭服務合同,內容一般是包括以下幾點,希望大家多了解一下。
    1、經營者和消費者的名稱、姓名、住所、聯系方式。
    2、服務的內容或項目。
    3、服務地點、方式和期限。
    4、勞動條件。
    5、人身及財產安全保障。
    6、服務費及交付形式。
    7、違約責任。
    8、雙方約定的其他事項。
    廣州百家公司負責人朱小姐介紹說;這幾項約定都是合同里面所必要的條件,雙方必須互相配合,這對于保障雙方權益比較有利,也避免在服務過程中產生不必要的糾紛。
  • 廣州找保姆需要考慮的三點問題
    找保姆考慮這三點,基本上就能找個好的保姆了,決定為寶寶選擇保姆前,家長必須評估一些狀況,包括交通、經濟、市場行情等。經過多方評估考量后,才能做出最合適的決定。
    一、地理位置
    地理位置是否便利常是父母選擇保姆時的重要考慮因素。但是許多父母往往會屈就地理位置之便,而無法如愿找到專業保姆。其實,父母除了考慮是否容 易接送小孩以外,還要弄清一位專業保姆對孩子所應執行的工作--基本的育兒工作、提供營養的飲食、培養良好的生活習慣及提供適當的學習機會等。
    二、價格因素
    "價格因素"也是父母選擇保姆的另一考慮要點。一般而言,保姆受托與收費方式可分為全日托、日托、半日托、臨托4種,且會再因地區及時間長短酌情收取 費用。保姆費用并無一定的標準,多為家長與保姆雙方協商自行制定。不過,家長不應只以價格因素來決定保姆人選卻疏忽寶寶適時的發展環境。一位保姆的價錢 高、低,取決于這位保姆的受托品質:
    什么都不做型--不做副食品、常規訓練、日常教導、洗衣服、洗澡等工作;
    選擇性做型--保姆依照個人感覺來決定哪些要做、哪些不做;
    什么都做型--只要跟孩子有關的,一律主動完成;
    智慧型--除了應做的之外,還會引導家長去做。
    由此可見,最好的保姆應當是智慧型的,這類保姆的托育費用理所當然最高。
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